
Aide à la mise en conformité en prévention des risques pour TPE
Nous aidons les dirigeants de petites entreprises à être conformes, sereins et protégés sans perdre de temps dans l’administratif

Diriger une TPE, c’est déjà beaucoup de responsabilités !
La prévention des risques professionnels et le DUERP sont souvent :
- Flous
- Perçus comme complexes
- Reportés faute de temps
- Gérés « vite fait » avec un modèle trop souvent insuffisant
Pourtant en cas de contrôle ou d’accident, c’est la responsabilité du dirigeant qui est engagée
La solution
Nous vous accompagnons pour que votre entreprise soit :
- Conforme aux obligations réglementaires
- Protégée en cas de contrôle ou d’accident
- Sans surcharge administrative ni perte de temps pour vous
Nous nous occupons de la partie technique, vous restez concentré sur votre activité et garderez le dernier mot
Ce que je fais concrètement pour vous
- Analyse de vos activités et de vos risques
- Création ou mise à jour de votre DUERP
- Plan d’actions simple et priorisé
- Formation de vos équipes si nécessaire
Tout est adapté à la réalité des TPE (temps, budget, simplicité et dossier prêt en cas de contrôle)

Pour qui ?
- Programme adapté pour TPE et PME de moins de 50 salariés
- Artisans, commerçants, petites structures (tous domaines d’activités confondus)
- Dirigeants qui veulent être en règle sans se transformer en expert sécurité
Pourquoi travailler avec nous ?
- Expertise en sécurité sur de nombreux domaines d’activités (BTP, Santé, Industrie, Tertiaire, Tech) et enregistré auprès de l’état
- Approche pédagogique, non culpabilisante et sur-mesure
- Indépendance, neutralité de conseil
- Disponibles flexibles et local
Comment ça se passe ?
- Échange gratuit afin de comprendre vos besoins et vos attentes
- Diagnostic rapide de votre situation
- Proposition claire et détaillée (contenu, délai, tarif)
- Intervention simple et efficace
Vous souhaitez savoir si votre entreprise est conforme ?

FAQ
Est-ce obligatoire ?
Oui, le DUERP est obligatoire pour toute entreprise dès le 1er salarié.
Est-ce long ?
Non, je m’adapte à votre organisation pour que cela prenne le moins de temps possible tout en respectant les règles de l’art
Est-ce cher ?
Non, nous proposons des tarifs adaptés aux petites structures et concurrentiel, de plus ce sera toujours moins cher qu’un arrêt de travail, un accident ou une sanction
